El pasado 3 de junio nos volvimos a reunir en Asamblea, esta vez vinieron unas veinte personas. José Luis Carreño, miembro del Comité de Empresa del Ayuntamiento por CGT, hizo un repaso de las seis reivindicaciones originales e hizo hincapié en que la razón de ser de la Asamblea de parados y paradas de Úbeda es la búsqueda de empleo para todos y todas, y en la medida de nuestras posibilidades para sus integrantes. Por ello, expuso que su función como representante de la Asamblea es la de trasladar a la corporación municipal las propuestas emanadas de la misma.
Sabemos que es muy difícil conseguir un puesto de trabajo de la noche a la mañana, pero estamos arrancando compromisos del Ayuntamiento para la contratación del mayor número de personas desempleadas de Úbeda en las nuevas obras que se están realizando en la ciudad.
Incluso, se está estudiando la posibilidad de solucionar cuestiones personales a aquellos y aquellas que les faltan días para cobrar una prestación, la ayuda familiar o bien algún mes para la jubilación. Para ello vimos necesario y fundamental que la Asamblea lleve al día la lista que se confeccionó la semana previa con los datos personales de más de treinta parados y paradas.
Se puede conseguir, a su vez, introducir criterios de “necesidad social” (sobre todo para aquellos y aquellas que puedan estar en peligro de exclusión social) en las bolsas de trabajo de peonaje, limpieza y oficial de albañil. Estas medidas sociales son necesarias incluirlas tanto para las bolsas municipales como para los proyectos del Plan E o los fondos MEMTA o PROTEJA. Sabemos perfectamente que existen unas bases reguladoras y unos principios básicos de transparencia a la hora de contratar a alguien en cualquier organismo público, independientemente de donde provenga, que por supuesto vamos a respetar, es decir, la legalidad a la hora de la contratación vamos siempre a respetarla y no queremos promover redes de clientela o enchufismos.
Nuestro objetivo, en primer lugar, es el de presionar y conseguir que las empresas se comprometan a la contratación de un mayor número de personas en dichas obras. De hecho, ya han empezado algunas de las obras del Fondo de Inversión Local y acordamos, de nuevo, acercarnos para conocer la realidad laboral de las mismas. Sabemos que es necesario un estudio de las obras y el personal contratado, de hecho se debería hacer una especie de balance de las mismas, cuando pasen unos meses, y ver si realmente han paliado el problema del paro, o bien, como denunciamos es mucho dinero para las grandes empresas.
Fue invitado el concejal de Izquierda Unida en el Ayuntamiento de Úbeda, Juan Jurado, quien expuso las propuestas de la coalición dentro de los “presupuestos municipales de emergencia social” que se deberían adoptar. Estas medidas fueron más desarrolladas en la reunión que tuvieron los concejales de IU, de varias localidades de la provincia, el pasado 15 de junio, y son las siguientes:
1) llevar a cabo una línea asistencial en las corporaciones municipales, por medio de ayudas al alquiler;
2) el fomento directo del empleo;
3) la racionalización del gasto público.
En cuanto al fomento directo del empleo las propuestas son:
1) los Ayuntamientos deben fomentar la creación de empresas de inserción, que tendrán el patrocinio de alguna ONG;
2) la ayuda a microempresas, mediante subvenciones directas (hasta un máximo de mil ochocientos euros) o indirectas;
3) fomentar las iniciativas vecinales de empleo, es decir, que las Asociaciones de Vecinos puedan ser agentes de empleo;
4) la eliminación de las horas extraordinarias;
5) la creación de presupuestos participados de empleo;
6) la creación de un pacto local por el empleo
Se informó también en la Asamblea del 3 de junio de la conversación que se tuvo con la Alcaldesa de Torreperogil, que nos expuso la situación difícil que se está viviendo en la localidad. Desgraciadamente, los trabajadores, ante la situación de desempleo, están empezando a enfrentarse unos con otros por los puestos laborales del Ayuntamiento. Un Ayuntamiento que prácticamente sólo tiene unos doscientos mil euros como recurso económico para el fomento directo del empleo. Nos solicitó, a su vez, que hiciéramos un llamamiento para la creación de una Asamblea de parados y paradas en Torreperogil.
Por último, se quedó en la Asamblea del 3 de junio para el miércoles, 10 de junio, en el local de la Asociación de Vecinos El Alamillo, en el barrio de San Millán, y realizar allí mismo un acto informativo.
En dicho acto en el que sólo asistieron un decena de personas y al que vinieron, a su vez, afiliados de IU de Torreperogil para conocer nuestras propuestas y ver cómo intentar promover una Asamblea parados y paradas en su pueblo.
Las propuestas que se aprobaron llevar a la corporación municipal, en la Asamblea del 10 de junio, son las siguientes:
1) aprobar unos presupuestos de emergencia, en los cuales se contemple una línea asistencial para las familias sin prestaciones, otra línea para el fomento del empleo y otra de financiación para la inserción laboral;
2) la creación de bolsas de trabajo en el Ayuntamiento de las escalas técnicas y administrativas;
3) la formación y subvención a desempleados/as para la creación de cooperativas;
4) incentivar y fomentar UTEs entre trabajadores autónomos/as con el fin de optar a la adjudicación de las obras municipales;
5) creación de un centro municipal de formación ocupacional;
6) iniciativas locales a través de las Asociaciones vecinales;
7) el fomento del empleo verde
Por último se decidió quedar para el próximo miércoles 17 de junio a las siete y media en el local de CGT. A esta Asamblea, asistieron una decena de personas y se decidió, para volver a reactivar la protesta en la calle, convocar una concentración en la Plaza de Andalucía para el 30 de junio por la mañana. Se propuso quedar para el próximo miércoles día 24, para ver el cartel y el folleto y comenzar su impresión y su difusión; y, lógicamente, para analizar algún punto nuevo.
En dicha Asamblea que tuvimos el pasado miércoles, José Carreño informó de la reunión que se tuvo con el Ayuntamiento para la posibilidad de hacer una propuesta, desde la Asamblea de parados, sobre los criterios de selección en la contratación de 15 ó 20 oficiales de albañil, que se encargarían de dirigir las respectivas cuadrillas para trabajar en la muralla y en otras obras del Patrimonio Histórico de Úbeda.
Comenzamos un debate sobre si era mejor dar una propuesta más amplia o ser muy minuciosos en la misma. Quedamos en lanzar una propuesta donde se recogiera como criterio de selección el de “necesidad social” (en función de la renta, las cargas, el tiempo de desempleo, el cobro o no de prestaciones, etc.) además de los criterios “normales” de formación, capacidad de trabajo en grupo, el conocimiento de la prevención en riesgos laborales, etc.
Discutimos que es necesario lanzar propuestas como Asamblea de parados/as para que el Ayuntamiento “se ponga las pilas” a la hora de pedir fondos y subvenciones (Plan E, MEMTA, PROTEJA, etc.). Aunque sabemos de los límites de los mismos para crear empleo, no podemos perder esta perspectiva y oportunidad, si bien, tendremos que estudiar, analizar y recoger los datos sobre la capacidad que han tenido estos fondos de crear “empleo real” en la localidad.
A su vez, tendremos que sentarnos para lanzar propuestas sobre los ejes claros de empleo que hemos discutido previamente: los servicios sociales, la ley de dependencia, el patrimonio histórico o el empleo verde. Todo esto es necesario para la próxima reunión que queremos solicitar al Delegado de Empleo de la Diputación. Por último, se aprobó el cartel y el folleto para la concentración, que tendrá lugar el próximo día 30 de junio a las 12 horas en la Plaza de Andalucía.
Sun Jun 02, 2019 3:20 am by luxemburguista
» Frente Anticapitalista Verde: Manifiesto - Green Anti-Capitalist Front: Manifesto
Sat Jun 01, 2019 11:11 am by luxemburguista
» Las ideologías identitarias: La trampa de la diversidad
Wed May 29, 2019 11:44 am by luxemburguista
» 1 de Mayo: Viva la lucha de la clase obrera
Sun Apr 28, 2019 3:47 am by luxemburguista
» Campaña de la CGT contra la ley de mutuas
Sun Apr 28, 2019 3:40 am by luxemburguista
» Rosa Luxemburg: la llama ardiente de la revolución
Tue Mar 26, 2019 12:46 pm by luxemburguista
» Al fascismo no se le combate votando
Sat Mar 23, 2019 2:22 am by luxemburguista
» A Green New Deal vs. Revolutionary Ecosocialism
Sat Mar 09, 2019 4:33 am by luxemburguista
» La era del pánico climático está aquí
Sat Mar 02, 2019 5:44 am by luxemburguista